岗位描述:
1、课程执行：执行HWP优才培训系列课程，并辅导学员进行日常训练，提升学员的实际应用能力。
2、人员培养：对项目组核心人员，如HWP优才讲师及内勤骨干进行赋能并不断检视强化。
3、工作指导：提供HWP优才项目各项体系（招募、培训、经营等）的专业指导与支持，推动羡慕各项体系和环节动作的落实及完善。
4、内容创作：结合公司战略、优才机构经营特点和自身经验，总结形成适合HWP优才培养的相关课程、操作手册、视频等相关资料。
任职资格:
1、年龄：30周岁以上，45周岁，特别优秀者可适当放宽。
2、学历：本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽至大专。
3、过往经历：具备销售、管理、培训经验的绩优或优秀团队长，在保险从业累计5年以上为佳，并具有相关任职证明。
4、品质：同业经历中无失信或服务品质不良记录。
备注:签订保险代理人合同，薪资面议