岗位内容：
1. 统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营。
2. 根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。
3. 监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。

任职要求：
1.3年以上零售门店管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。