岗位职责：
1、制定合同评审、订单管理、报价等流程，并监督实施；
2、负责制定报价、标书制作计划，并分解实施，确保标书、报价按期达标完成；
3、负责对部门人员的报价准确率、下单及时率、标书制作及时率、达标率进行统计分析；
4、组织合同评审，针对技术、采购、生产、品质无法满足合同要求的，或对合同条款有疑问的，积极与营销中心、客户、沟通协调；
5、对部门人员的工作业绩、工作态度、工作能力实施考核，提升整体工作绩效和成效；
6、对岗位人员的工作分配与指导，对工作进展实施监督检查；
7、负责对部门人员的日常考勤与加班情况进行管控。
任职要求：
1、大学本科及以上，机电或经济、管理等相关专业；
2、5年以上同行业商务工作经验，3年以上管理工作经验，精通业务知识，通晓公司所经营产品国内外行业动态；
3、掌握产品配套相关知识， 具备财务、法务、商务、物流、文秘等方面的知识；
4、了解公司所经营产品技术知识和运作环节；
5、熟练使用自动化办公软件，具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、谈判能力。