岗位职责：
1.负责执行公司战略落地分解及具体解决方案的制定与执行；制订创新的医疗卫生信息化解决方案，领导团队高效执行，确保项目成功交付；
2.行业趋势引领与技术创新：深入研究医疗卫生信息化行业趋势，引领团队持续保持技术创新和领先地位；
3.客户合作与需求分析：与客户紧密合作，深刻理解需求，提供专业建议，建立稳固客户关系；
4.团队管理与质量控制：精准管理解决方案团队，确保团队专业素养，监控项目质量，保持符合行业标准；
5.资源协调与跨部门合作，协调公司内外资源，促进跨部门合作，确保解决方案的顺利实施；
6.项目风险评估与管理：识别潜在风险，制定风险缓解计划，确保项目的可控性与成功实施；
7.参与领导客户端方案的有序展开和落地，不断创造新的方案、产品、服务价值，与客户协同发展；
8.负责完成上级领导交办的其他各项工作。
岗位要求：
1、精通医疗IT行业业务理解，包括但不限于智慧医院高质量发展（电子病历，互联互通，智慧服务，等级评审等），公共卫生数智化建设（医共体、基层医疗、慢病管理、公卫平台等）；
2、熟悉行业内主流IT厂商的产品参数和竞争优势，主导5个以上千万级项目的竞标并取得成功；
3、对行业发展趋势有良好的洞察，对AI、大数据等对行业带来的变革，有一定的见解和行动；
4、具备良好的方案编写、整合和宣讲能力，对内可基于产品簇，分析整合具备竞争力的方案，对外可通过专业的宣讲得到客户认可；
5、具备一定的市场策划能力，具备基于对医疗行业业务的纵深理解，对产品发展提出见解的能力；
6、具备咨询队伍的管理能力，可结合业务发展方向和规模，布局咨询队伍，并拟定团队激励考核机制；