业务职责：

1.根据集团组织制定的中药营销计划，制定各项有关营销的规章制度，报请上级批准后组织实施。

2.认真完成公司下达的销售额、毛利率、应收款等各项任务指标。

3.做好客户的各项跟踪服务与信息反馈工作，提高服务质量，改善服务态度。

4.做好中药销售货款回收，减少和控制坏、死账。

5.严格把好药品销售中的质量关，减少退货损失。

6.协调处理好与营销部门、配送部门、金贵公司的关系，着力解决好中药调拨、紧随西药销售、配送等问题，促进中药销售大幅增长。

7.对新疆公司所属三级公司中药部门的服务、支持、指导、管理职能；定期统计分析中药经营的各项数据，为上级决策提供依据。

管理职责：

1.组织执行本系统规章制度，协助金贵公司优化流程。

2.督促部门及时完成金贵公司的任务，全力支持全集团的项目性工作，并力求达到集团考核指标要求。

3.制定下属分公司对口部门的年度考核方案、审核考核结果。

4.制定本部门年度、月度工作计划，并负责跟踪落实。

5.承担本部门员工的绩效管理工作，包括绩效方案的完善和实施、绩效评估、绩效面谈等。

6承担部门内部的人员管理及团队建设工作，组织实施本系统人员的选拔、培养、储备与输出等工作。

7.组织本部门的企业文化建设活动。

8.主持本部门的管理创新工作。

9.协调与其他部门的关系，完成上级领导交办的其他任务。