1. 制定并执行仓储、运输相关管理制度及流程，确保货物存储安全、出入库准确，运输高效、准时。
2. 负责储运部人员日常管理。
3. 定期组织库存盘点，监控库存水平，优化库存结构，减少积压或短缺。
4. 分析储运环节成本，制定成本优化方案，在保证服务质量的前提下降低开支。
5. 识别储运过程中的安全风险（如货物破损、丢失、运输事故等），制定应急预案并落实，确保合规运营。
6.定期统计储运数据，形成报告向上级汇报。
任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先。
2. 工作经验：5年以上储运相关工作经验，其中2年以上团队管理经验优先。
3. 具备库存管理、物流调度、成本分析能力，能熟练使用仓储管理系统及办公软件。
4. 素质要求：具备较强的沟通协调能力、团队领导力和问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力。