工作职责
1、采购战略规划：结合医药市场与公司业务，制定采购战略，规划预算，确保采购契合公司发展与盈利目标。
2、供应商开发维护：挖掘优质医药供应商，评估资质信誉，建立长期合作，保障药品稳定供应。
3、成本精细管控：谈判争取优惠采购价，分析成本构成，通过多种策略降低采购成本，提升利润空间。
4、质量严格把控：依据医药行业标准，建立质检流程，抽检验收药品，杜绝不合格产品流入。
5、交付跟踪保障：明确药品交付细节，跟踪发货进度，确保按时到货，满足市场供应需求。
6、团队组建管理：搭建专业采购团队，开展针对性培训，实施绩效考核，提升团队整体效能。
任职要求
基本要求：
1、30-40岁，性别不限；
2、本科及以上学历，药学或者医学、生物、化学等相关专业；（必须）
3、过往履历无任何违法违规记录；
任职要求：
1、行业经验： 5 年以上 MNC 商务拓展或准入经验，熟悉医药引进、批发流程及法规政策，掌握国内外市场动态。
2、专业经验：丰富的医药采购谈判经验，擅长成本分析与管控，熟练使用采购管理系统，兼具外资规范流程与内资灵活策略运用能力。
3、关键项目经验：主导多个大型医药品种引进项目，与知名药企建立长期合作，成功应对供应危机。有头部医药商业公司采购经历者优先，更能有效整合资源、协同供应链。
专业要求：
1、采购策略制定：具备全面的医药市场分析能力，能精准洞悉行业趋势，挖掘潜在采购机会，根据市场变化与竞争态势灵活调整采购策略，确保公司在采购环节占据优势。
2、供应商管理：深入了解供应商需求，能制定契合双方利益的合作方案，建立长期稳定的合作关系，保障药品供应的稳定性与及时性，提升供应商忠诚度。
3、成本管控：拥有敏锐的成本意识，可精确分析采购成本构成，运用谈判技巧、集中采购等策略有效降低采购成本，同时保证药品质量不受影响。
4、质量把控：熟悉医药行业质量标准，具备构建严格质量管控体系的能力，从源头把控采购药品质量，确保流入市场的药品符合相关法规和公司要求。
5、风险应对：能够识别医药采购中的各类风险，如政策变动、供应中断等，制定完善的风险预案，有效应对突发状况，保障公司采购业务的平稳运行 。