岗位职责：
1、招聘及面试。进行简历筛选，面试邀约，台账登记等相关工作。
2、员工关系管理。根据公司及部门要求，协助完成员工入转调离工作。
3、考勤管理。根据公司及部门考勤管理制度，协助完成月度考勤和加班等报表制作。
4、人事档案管理。管理员工档案资料，完成台账登记工作。
5、培训管理。根据培训需求，开展前期准备和培训执行等相关工作。
6、完成上级交办的其他工作事项。
任职资格：
1、大学本科及以上学历（特别优秀的可放宽至大专），人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、逻辑清晰，具备结构化思维，创新性强。
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
4、有良好的沟通协作能力和职业素养。具备一定的抗压能力。
成都彩虹电器（集团）股份有限公司（股票代码：003023）是中国轻工业联合会理事单位、中国家用电器协会副理事长单位和中国日用品工业协会副理事长单位，荣获“全国模范劳动关系和谐企业”,“全国五一劳动奖状”，“四川省优秀民营企业”,“成都市重点优势企业”等称号。公司现有员工1400余人，年产值11.2亿元，年利税1.2亿元。主导产品电热毯、电热蚊香等产品产销量居行业前列，系我国家用柔性电热取暖器具和家庭卫生防疫用品行业龙头企业！