岗位职责：
1、根据公司制订的销售策略，渠道策略进行落实，进一步制订区域的行动计划并最终完成指标；

2、制定销售部的渠道策略、价格策略、动销政策；
3、分解落实销售指标和计划，及时合理化调整销售预测，并与供应链有效衔接；
4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
5、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；
6、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；
7、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
8、发展与协同部门和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系；
9、提升公司产品在区域的占有率、铺货率，进行价格管理；
10、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、本科以上学历，8年以上OTC团队管理经验且3年以上同等岗位工作经验；

2、 丰富的OTC全国市场运作经验，了解相关政策法规，具有敏感的商业和市场意识；
3、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

4、具备良好的沟通协调能力，以及丰富的团队建设管理经验，有高度的责任感及开拓创新精神；
5、能适应全国范围内长期出差。