职位描述
(一)美肤品类战略规划与赛道布局(核心)
市场与赛道深度洞察
跟踪美肤行业动态:聚焦功效护肤趋势、用户需求变迁、竞品策略及政策合规(化妆品新规、功效宣称备案要求)。
结合品牌定位规划品类矩阵:明确核心赛道、潜力赛道、储备赛道,输出《美肤品类战略规划报告》。
赛道优先级与资源匹配
评估赛道可行性:从 “用户需求强度、研发可实现性、供应链成熟度、投入产出比” 四维度排序,确定年度重点攻坚方向。
(二)美肤产品全生命周期管理(从 0 到 1 + 从 1 到 N)
新品从 0 到 1 孵化:精准定义 “功效 + 体验”
用户需求深度挖掘:通过定性+ 定量,提炼核心痛点,转化为产品核心价值。
产品定义与差异化设计:
核心要素:明确功效定位、成分组合、剂型质地、包装设计、适用场景;
差异化壁垒:避开同质化,强化 “人无我有”;
合规把控:联动合规部确保功效宣称有依据、成分与标签合规,提前完成备案。
产品从 1 到 N 迭代:爆款打磨与增长
爆款运营:针对已上市核心单品,通过用户反馈和数据推动迭代:新增规格、延伸形态、优化配方,提升复购与客单价。
滞销品优化:分析滞销原因,制定调整方案或及时下架,聚焦资源。
(三)研发与供应链协同:保障 “功效落地 + 稳定供应”
研发推动与功效验证
输出《美肤产品需求说明书(PRD)》:明确核心成分标准、功效指标、肤感要求、包装材质,牵头研发部制定配方方案,跟进研发进度。
功效与肤感双重验证:组织目标肤质用户试用,通过 “客观数据+ 主观反馈” 评估,推动研发调整,确保上市前 “功效达标 + 体验最优”。
供应链与成本控制
原料与产能管理:联动供应链筛选优质原料供应商,签订长期协议保障稳定性;评估产能需求,协调生产排期,避免缺货。
成本与品质平衡:在保证功效与肤感前提下优化成本,确保定价匹配目标客群。
(四)上市策略与增长联动:从 “产品” 到 “销售转化”
上市全案策划:精准触达目标用户
定价与渠道适配:结合成本、竞品价格、用户付费意愿制定价格体系;匹配渠道特性。
营销协同:联动市场部设计上市方案:如 “KOL 成分测评(附第三方检测报告)+ 用户素人试用晒单”“买正装赠‘肤质管理手册’+ 小样”“直播间‘肤质诊断 + 产品适配’专场”,强化 “功效可信 + 体验真实” 的传播点。
数据追踪与策略迭代
监测上市后核心数据:销量(日销 / 周销)、转化率(试用装→正装购买)、用户评价(功效相关好评率≥85%)、复购率(30 天 / 90 天复购)、渠道占比(如 “抖音旗舰店销量占比 40%”),输出周 / 月度分析报告。
动态调整:针对 “某肤质用户反馈‘不够保湿’”“某渠道转化率低” 等问题,快速联动研发(微调配方)、销售(渠道专属促销)调整,确保达成年度销售目标。
(五)团队协作与知识沉淀
跨部门推动:保障高效落地
作为产品 “Owner”,协调研发(配方进度)、供应链(生产排期)、市场(营销素材)、销售(渠道备货)等部门,解决落地卡点(如 “原料延期时启动备选供应商”),确保产品按时上市。
同步产品核心逻辑:向销售团队培训 “产品卖点与用户痛点对应关系”,向客服团队输出 “常见问题解答”。
经验沉淀与团队赋能
建立美肤产品知识库:包含 “用户肤质画像库”“核心成分功效手册”“爆款打造方法论”“合规宣称指南”,对初级产品经理进行带教(如 “如何设计用户试用方案”“PRD 核心要素”)。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕