2..搭建并维护集团经销商管理流程体系建设，从公司的角度，综合平衡业务发展和风险管控，审核流程设计的合理性和有效性，监控并评估流程运行绩效，确保经销商管理流程体系与战略与组织相匹配；

3.依据现代企业制度搭建集团管理框架，统筹管理并监督各项制度执行；5.组织建立集团人事授权.财务授权.业务授权体系，并根据集团业务发展进行统筹管理与动态调整。任职要求：1.大学本科毕业或以上学历，管理类相关专业优先考虑；2.2年以上制度流程管理经验；3.熟悉企业制度管理，参与过制度制定及体系管理工作；4.具备较强的组织能力.沟通能力.文件编写和语言表达能力。