工作职责：
1、建立、完善企业安全生产、环境保护及职业健康（EHS）管理体系，确保符合国家法律法规及行业标准。
2、制定相应管理制度、流程和应急预案，并监督执行。
3、组织开展安全与环境风险评估，识别生产、运营中的潜在风险，制定防控措施。
4、定期组织现场检查，排查安全隐患和环境违规问题，督促整改并跟踪闭环，避免事故发生。
5、跟踪国家及地方相关法律法规、政策标准的更新，确保企业生产经营活动合规。
6、负责与甲方、应急管理局、生态环境局等政府部门对接，处理检查、审批、备案等事宜，协调解决合规性问题。
7、组织应急演练，提升团队应急响应能力。
8、若发生安全事故或环境污染事件，牵头启动应急预案，协调抢险、上报、调查及善后处理，降低损失和影响。
9、制定安环相应培训计划，对员工进行安全操作、环保知识、职业病预防等培训，确保全员具备必要的 EHS 意识和技能。
10、推动 EHS 文化建设，通过宣传、考核等方式，强化员工 “安全第一、预防为主” 的理念。
11、建立 EHS 数据统计体系，跟踪安全事故率、环保排放指标、隐患整改率等关键指标，定期编制报告向管理层汇报。
12、引入先进的 EHS 管理工具或技术，推动管理水平持续提升。
13、与生产、设备、市场等部门协作，在收运、工艺升级、设备改造中融入 EHS 要求，从源头控制风险。
任职要求：
1、本科及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程、职业健康等相关专业优先。
2、持有注册安全工程师、环境影响评价工程师等证书者优先。
3、通常要求5 年以上 EHS 相关工作经验，其中 3 年以上大中型企业（尤其是制造、厨余处理等相关行业）EHS 管理经验。
4、具备团队管理经验，有带领 EHS 团队开展工作的经历。
5、精通国家及地方 EHS 法律法规，熟悉行业标准和合规要求。
6、掌握风险评估方法、应急管理流程、环保监测技术等专业技能。
7、具备较强的问题解决能力，能快速识别隐患并制定有效解决方案。
8、优秀的组织协调能力，能推动跨部门协作及外部政府关系维护。
9、良好的沟通表达和培训能力，能有效传递 EHS 要求并提升团队意识。
10、严谨的责任心和抗压能力，能应对突发事故和高强度检查。
11、熟练使用 Office 办公软件，具备数据分析或 EHS 管理系统操作经验者优先。