工作职责：
1、制定发展战略和规划： 负责研究院的战略规划和发展方向确定，确保研究院的发展与集团整体战略相一致；领导并管理研究院的日常运营，包括人才管理、资源调配、项目执行等；
2、人才管理和团队建设：确保研究院拥有优秀的团队，负责人才引进、培养和激励，建立稳定的人才队伍；搭建良好的团队氛围，提升团队凝聚力和创新能力，推动研究成果的产出和转化；
3、资源整合和项目管理：整合和优化研究院的资源配置，包括人力、物力和财力等，合理规划和管理项目的执行过程；负责项目的立项、评审、执行和结题等各个环节，确保项目的顺利推进和达成预期目标；
4、外部合作和关系维护：开展国内外的研究合作和交流，拓展研究院的合作网络； 维护与政府部门、高校、科研机构、企业等的良好关系，积极参与行业活动和政策制定。
任职要求：
1、学历：统硕士研究生及以上学历；
2、专业：环保工程、给排水工程、机械工程、化学工程、工程管理等相关专业；
3、知识与技能：具备战略规划能力；擅长团队建设；具备敏锐的市场洞察力；具备强烈的知识产权保护意识和优秀的谈判和沟通能力；
4、职业资格：注册环保工程师、注册给排水工程师等相关执业资格优先；
5、经验要求：具备5年以上相关管理经验。