岗位职责：

1、负责营业部的人事管理工作，包括：人员的入职离职手续、员工劳动合同的签订、续签与管理、公司内部员工档案的建立与管理等等。
2、负责营业部的日常行政事务，包括：收发邮件，考勤，企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，会议记录，组织实施绩效考核，统计考核结果等等。
3、负责营业部部分出纳工作。
4、负责与其他部门和分公司的协调工作，做好信息的上传下达的工作。
5、完成营业部领导和公司交予的各项任务。

任职要求：
1、已通过证券从业人员考试；
2、本科及以上学历，会计及经济类专业优先；
3、具备良好的职业操守、职业素养及较强的沟通和组织协调能力，具备良好的团队合作意识，党员优先；
4、有证券公司从业经验。