1.协助部长开展行政管理事务
2.负责食堂业务对接、对账、员工餐卡办理停用等工作
3.按照保洁工作内容，规范保洁工作，监督考核保洁人员工作标准
4.负责办公环境、办公用品、劳保用品、设备维护等维护管理工作
5.组织企业内部活动、会议组织接待等工作
6.负责环保、安全、职业健康相关政府部门的对接，包含“三同时”手续的办理
7.负责环保、安全、职业健康相关的年度检测及职业健康体检、职业危害因素的申报管理
8.负责组织和实施安全培训与教育工作，提高员工的安全意识和应急处理能力。
9.定期进行环安巡检，落实厂区各项环境检测作业。
10.负责员工职业病健康体检工作
11.发放公司各项实物福利
12.完成上级领导或上级公司主管部门的年度既定工作和临时工作