岗位职责:
1、销售业务控制
（1）组织推动公司销售投标策略评审；
（2）组织推动公司销售合同、订单的签署评审；
（3）组织推动公司销售合同、订单变更影响评审与变更执行的组织。
（4）销售订单的释放执行审批与执行监控；
（5）销售订单的交货校验与承诺跟踪；
（6）销售订单执行计划监控；
（7）退换货管理；
（8）销售回款及时性监控
2、销售支持与赋能：
（1）销售管理政策、OTC流程培训与咨询支持；
（2）CRM系统使用赋能与问题解答；
（3）销售与生产衔接业务协同支持；
3、数据分析与决策支持：
使用各种数据分析工具，如CRM系统、BI工具软件，能高效地处理和分析数据，提供实时监控销售绩效，给公司决策者提供数据支撑，及时调整销售策略，确保销售目标的达成。
4、流程优化与销售效率：
在支撑销售业务过程中不断的优化流程，对销售环节步骤进行梳理和改进，确保每一个环节够高效运转，最终提升公司销售团队的工作效率和业绩表现。
5、销售业务制度建设：
根据销售业务发展阶段，策划与编制相应的管理制度，为业务健康与合规有序运营提供保证。
6、技术工具与销售自动化：
应用销售自动化工具，包括CRM系统、销售漏斗管理工具、客户关系管理软件等协助销售团队更高效地管理客户信息、跟踪销售进展、分析销售数据、制定销售策略，提升销售团队的工作效率和业绩表现。
7、其他临时性工作：
领导交办的其他临时性工作
任职要求:
任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，优先考虑工商管理、市场营销、企业管理等相关专业；
2、工作经验： 3年及以上销售运营支持与销售业务管理规划相关工作经验；有装备制造行业从业背景；
3、专业技能：熟练使用办公软件进行文档处理与数据分析，了解CRM、ERP等业务管理工具，有CRM、ERP项目实施经验者优先；
4、个人素质与软技能：
1）具备出色的组织协调能力与沟通表达能力；
2）责任心与抗压能力：工作严谨，能承受高强度工作压力；
3）具有创新意识和持续改进思维，追求运营效率最大化；
4）具备较强的抗压能力与变革推动意识。
5）服务意识：具备良好的客户服务理念和亲和力；