任职要求：
1、25—35岁，本科及以上学历，已毕业，专业不限；面试条件优秀可放宽学历；
2、对保险行业有强烈的兴趣，结果导向，能承受较大的工作压力；
3、分析能力强，有较强的信息搜集能力和清晰的逻辑思维能力；
4、具备强烈的学习意愿和动机，有良好的的学习能力、沟通表达能力，擅长人际沟通；
5、学习能力和团队意识，具有创新激情以及创造性视野，能适应快速变化的环境；
工作详情：
1、接收国寿系统老客户保单档案，并做客户线下服务和分析；
2、处理客户保单服务，涉及保全、理赔、加保等；
3、给客户提供增值服务，包括生活类、节日类、医疗健康类；
培训培育
1、分阶段进行培训：岗前培训-3.5天——应招公司新人培训-15天——进阶培训-一直开放；
2、主管一对一带教；
晋升发展
1、每个季度考核工作，达标下季度晋升职级；
2、考核标准安中国人寿管理培训办法进行，考核挂钩考勤、日常工作、工作业绩、团队达标；
工作时间
8：40——17：30，法定节假日正常放假；