工作内容：
1、开拓新客户、维护客户关系，了解客户在招聘项目实施中的问题，洞察客户需求，有效引导；
2、通过平台产品和专业技能，帮助客户解决在产品使用中遇到的问题，提供有效解决方案；
3、在客户招聘项目的实施过程中，为客户提供数据反馈及效果分析报告，更加精准、有效地帮助客户达成招聘目标；
4、持续跟踪客户的产品使用问题，推动产品和服务的迭代升级，助力实现客户成功；
5、收集并分析客户在产品使用中、招聘项目完成后的数据并出具报告，对内形成客户成功案例，对外输出客户成功最佳实践方法，实现有效产品赋能。
任职要求：
1、本科及以上学历，有2年以上销售经验；
2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力；
4、积极主动，责任心强，有较强的学习能力和解决问题的能力；
5、勤奋踏实，抗压能力强，目标感强，愿意通过努力工作获取更多收入；
6、热情乐观、有社会使命感，愿意为社会做贡献。
【薪酬福利】
1、收入：按能力，底薪4K起+ ，月均综合薪7K+、优秀者1.5W+，上不封顶；
2、福利：入职五险一金、周末双休、年度体检、轻松下午茶点、减压职场游戏、丰富团建活动；
3、培训：集训+师傅带+线上学习平台自学+管培项目；
4、晋升发展
纵向：人力资源销售（初中高级）--销售主管/经理-销售总监-城市总监
横向：测评/校园/猎头/BPO/交付/KA销售等多方向横向转岗