职位详情
工程管理储备干部
1-1.5万
TOWA半导体设备(苏州)有限公司
苏州
5-10年
本科
06-05
工作地址

TOWA半导体设备有限公司

职位描述
岗位要求:
1、学历:本科及以上学历
2、专业:工程类、机械类相关专业
3、经验要求:8年以上工程管理或生产技术领域相关工作经验,其中包含不少于3年的团队管理经验
4、个性素质:出色的沟通能力和组织协调能力,同时具备高度的责任心和抗压能力,能够在复杂环境中管理团队高效工作
5、工作技能:英语CET-4或日语N2以上,能作为工作语言使用;熟练运用办公自动化软件;对CAD、ERP、APS、MES等工程和生产管理软件有深刻的认知和见解;熟悉工程项目管理流程,具备丰富的生产技术支持经验;具备良好的数据分析能力和问题解决能力。
工作内容:
职责一:生产计划与运营管理

1. 协助制定并监督实施年度、季度及月度生产计划,确保生产目标的达成。

2. 监控生产进度和效率,及时调整生产计划以应对客户要求变化或突发情况。

3. 协调各部门资源(人力、设备、材料等),确保生产任务按时完成。

4. 通过引入先进的生产管理软件和工具,有效优化生产顺序,减少浪费,提高效率,实现精益生产的目标。
职责二:生产工艺优化与创新

1. 指导部门维护和完善各工艺物料清单(BOM)的工作,确保生产信息的准确性。

2. 推动生产工艺改进,降低生产成本,提升产品质量和效率。

3. 引入先进的生产技术和自动化设备,促进智能制造转型。

4.推动技术替代,有效满足制品的QCD要求,从而提高市场竞争力。
职责三:技术支持与问题解决

1. 提供生产过程中所需的技术支持,快速解决生产线上的技术难题。

2. 推动新产品导入阶段的工作,确保从研发到生产的顺利过渡。

3.建立和完善异常处理机制,减少生产中断和质量事故的发生。
职责四:团队建设与管理

1. 负责部门内各级员工的招聘、培训、绩效考核及岗位发展规划。

2. 激励团队成员,提升团队凝聚力和专业能力。

3. 建立高效的部门管理制度和标准化工作流程。

4.组织定期审查和优化部门作业流程,确保其适应业务变化。
职责五:跨部门协作

1. 与生产管理、制造、品质保证等部门建立定期沟通机制,确保信息流通顺畅、实现密切合作。

2. 协调解决跨部门的技术或流程问题,促进整体运营效率。

3. 组织对非技术部门进行必要的技术培训,提升其对技术的理解,促进更高效的协作。

职责六:战略规划与决策支持

1. 参与公司高层的战略规划会议,提供生产管理方面的专业意见。

2. 协助制定公司技术发展战略和长期规划。

3.推动ISO或其他质量管理体系的实施,提升部门的质量管理水平。
职责七:贯彻并执行环境政策方针,推进相关考核工作顺利执行

1. 了解并能够熟练掌握本公司的环境方针和环境目标;能够具体理解本部门环境目标,并能够很好的执行相关的考核工作。

2.参与本部门环境因素的识别,参与本部门的环境因素的控制,能够很好的执行本公司关于固废、火灾等重要环境因素的控制要求。
职责八:其他

1. 了解并能够熟练掌握本公司的环境方针和环境目标;能够具体理解本部门环境目标,并能够很好的执行相关的考核工作。

2.参与本部门环境因素的识别,参与本部门的环境因素的控制,能够很好的执行本公司关于固废、火灾等重要环境因素的控制要求。
福利待遇:年终奖、月度绩效、交通津贴、通信津贴、住房津贴、五险一金、班车、员工旅游、节日福利、提供工作餐、公司宿舍(根据情况申请)

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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