岗位职责:
1. 加强党组织建设,负责党支部标准化规范化建设推进工作,包括党支部设置、换届选举、“三会一课”等党内组织生活的组织筹备、流程把控与资料归档;
2. 推进党员教育管理,制定党员教育计划并组织实施,开展党员发展、转正、组织关系转接、党费收缴、党员信息系统维护等工作。
3. 推动党建与经营管理深度融合,将党建要求融入经营管理各环节,助力解决经营发展中的重点难点问题,保障上级党组织和企业重大部署有效落地。
4. 撰写党建工作简报、总结报告、典型材料等。
5. 负责培训板块相关工作,制定培训计划,组织开展相关主题培训,分析培训效果,形成培训总结报告,根据评估结果优化后续培训计划和内容。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,马克思主义理论、思想政治教育、党史党建、中文、人力资源管理等相关专业优先;具备1-3年党务工作或相关培训工作经验者优先。
2.具备较强的文字写作能力,能够独立撰写党建总结、报告、宣传稿、培训材料等各类文书。
3.具备较强的组织协调能力和沟通表达能力,能够有效统筹组织各类党建活动和培训项目,善于与人沟通对接
4..具有保险同业经验者优先考虑。