岗位职责：

1.按照公司规定和要求组织各类会议，组织训练，提高外勤专业技能。

2.每周组织召开二到三次机构活动，助力机构业务达成，有序安排会前、会中、会后等各项工作，及时反思总结。

3.业务督导，帮扶完成外勤自身目标。

4.统筹安排新人面试、培训、上岗等，以及入司后各种学习及辅导。

任职资格：

1.年龄35岁以下，一本及以上学历

2.2年以上保险工作经验，业务、培训等相关岗位经验优先

3.熟悉保险相关知识、流程及相关法律法规