工作职责：
1、达成分公司下达的业绩目标和营销计划；
2、审核预算调整方案及各项费用支出，提高财务资源的使用效率；
3、组织各营业部、业务渠道竞赛督导、激励兑现及业务协调；
4、督导服务部的业务开展和组织运作，合规经营；
5、按照上级公司制定的人力资源保障体系，优化内勤队伍，在授权范围内进行用人决策，提高人力资源效率，执行人力编制预算；6、完善中支行政保障体系，指导资产使用管理；
7、与地方政府、执法部门、监管单位及行业协会保持良好关系，维护中支外部形象，确保高效运转；

8、建立健全基层党组织及制度，增强基层党组织的凝聚力，以党建带动群建，贯彻落实企业文化，实践为民生服务的企业为使命。

任职资格：
1、熟知相关法律法规、财务知识、经营管理知识；
2、会操作系统、办公软件；
3、有过保监局组织的高管培训经历、或者行政管理专业及金融保险专业者优先。