1、负责与公司内部各部门（如核保、理赔、财务、培训等）的对接工作，确保营销政策、资源支持与业务流程的高效协同。
2、负责统筹营销团队客户拓展、保单销售及售后维护工作，制定客户服务标准，提升客户转化率与留存率。
3、负责监督团队销售合规性，处理客户投诉与销售纠纷，及时上报重大风险事件。
4、负责营销团队的组建、培训与考核管理，制定团队激励机制与业务流程，提升团队专业能力与销售业绩。
5、负责收集分析营销数据（如保费收入、渠道效能、客户画像等），定期撰写营销业绩报告并提出优化建议。
6、完成上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、35周岁及以下，一本及以上学历；
2、具有3年及以上金融保险机构工作经验，熟悉保险业务全流程；
3、熟悉保险相关法律法规和政策，了解保险产品和市场动态；
4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力；
5、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力；
6、熟练使用办公软件，具备一定的项目管理能力；
7、具备高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力；
8、具备良好的职业道德和合规意识。