1年度计划:根据总公司要求及分公司情况为年度计划分解提供测算

2年度预算:根据总公司分解目标、参与编制

3负责撰写年度、季度、月度业务分析报告

4负责撰写阶段、节点业务分析报告

5负责为专项业务会议提供分析报告

6特殊专项追踪报表、业务日报表、业务基本KPI数据分析的开发、制作

7各项业务方案核对和机构业务费用下拨

8绩效考核方面业务数据提取

9部门合规工作：根据合规部要求推进营销合规工作

10上级领导交办的其他事宜

培训方向：

2全省讲师、组训津贴报送

3分公司充电保系统管理

4为培训提供相关保障

5MSP群内资讯分享、海报制作

6组织MSP特训营线上参训/MSP150线下培训

7做好本岗位月度工作总结及阶段工作评估

8推动MSP会员保费贡献

9上级领导交办的其他事宜

收展方向：

1贯彻落实总公司收展服务管理办法
2落实未收件管理,区域保单归属
3落实追踪所辖机构和收展单位续期指标
4负责研究续期收费和渠道收费模式
5整理报送各类业务数据，提供报表支持;下载各类续期清单及相关报表
6机构上报续期问题件的处理
7上级领导交办的其他事宜