一、岗位职责

1. 根据中支及分公司要求，对于主管绩优层面，MSP、季度峰会等特训营相关工作跟进，包括报名、培训组织、预警、追踪等工作；

2. 根据中支及分公司培训部要求，进行日常训练通关，督导抽查；

3. 对接师资条线各类培训召开及报销事项，合规自查报告工作；

4. 对接中支及分公司的各项事宜且完成上级领导交办的其他工作；

二、任职要求:

1、35周岁及以下优先，本科及以上学历优先;

2、具有2年及以上金融保险机构工作经验者优先考虑;

3、了解团队的性格进行面谈规划提升；

4、擅长各种活动的组织安排；

5、掌握各项技能助力团队发展；

6、敬业度、忠诚度，责任心强；

7、良好的计划、组织、控制、沟通协调能力；

8、良好的推动落实能力、团队合作能力；