岗位要求：

1、一本及以上学历，35周岁以下；
2、寿险行业3年以上从业经验，2年以上寿险营销培训师工作经验；
3、才思敏捷，口才好，具备培训宣讲感染力，业务导向思维且白我驱动力强;
4、具备良好的沟通能力和执行力，有良好的团队精神及服务意识;
5、形象气质较好，勤奋踏实，工作抗压能力强，能接受出差。

工作职责：

1.拟定分公司个险渠道经营思路及方案；

2.按照总公司下达任务计划，拟定、分解分公司个险渠道年度预算及计划目标，并组织落实计划达成；

3.按照总公司下达人力计划，拟定、分解分公司个险渠道业务员人力方案，并组织落实计划达成；

4.执行个险渠道相关制度、政策及激励方案，落实个险渠道荣誉体系；

5.收集整理区域市场同业竞争策略与相关市场信息，为分公司相关决策提供支持；

6.管理、控制部门预算使用进度；

7.培养下级机构个险渠道营销管理干部和管理类专业人才；

8.完成公司及领导交办的其他工作。