(一)应聘要求:
1.统招本科一本(含)以上学历,不限专业,保险、金融等相关专业优先考虑;
2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心;
3.年龄要求:35岁以下;
4. 有相关培训工作经验者优先考虑。
(二)招聘地点及人数:铜川1名
(三)岗位职责:
1.协助经理拟定月度、年度经营计划;协助营服经理对营业单位进行管理;
2.协助经理策划、组织、实施各项业务推动活动;组织、督导营服的早干会、大早会、二早等各种经营分析会;
3.对日常经营的关键指标进行追踪、分析、评估等;
4.组织实施新人甄选与培训,重点提高营服新人上岗参训率、三转率、留存率、新增有效率、晋升率等关键指标;拟定职场训练计划并组织实施;对业务人员进行规划面谈、陪访等一对一业务辅导;
5.培训课件的开发以及培训班授课;
6.领导交办的其他工作。
【薪资待遇】
1、一经录用签订正式劳动合同,属于单位正式编制员工;
2、五险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金;
3、取暖费;绩效奖金;年终奖;
4、节日实物福利、工会福利;
5、带薪年休假、旅游、员工体检;
6、不定时团建活动及专业培训等具有行业竞争力福利;
7、工作时间:上午8:30-12:00;下午:14:00-18:00
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