岗位职责：
落实分公司的营销战略
执行分公司营销系列各项管理规章制度
制定中支营销年度及月度工作计划
负责中支年度营销预算的编制
结合分公司战略、中支总经理室思想制定中支年度、季度、月度营销策略
推动个险月度、季度、年度任务达成
经营营销室日常管理工作
负责营销室员工的培养、指导及考评
组织实施各项营销会议的召开
四级机构的管理、指导与支援
营销队伍的基础管理：会报、出勤、活动量管理
营销队伍的各类档案的建立与管理
日常与部门间、机构的沟通与协调
领导交办的其他工作
任职要求：
1、抗压能力、思维敏捷、学习能力、表达能力强；
2.有良好的团队协作意识与工作热情，性格开朗；
3、具有统招本科（一本院校）及以上学历；
4、年龄35周岁以下。