主要职责：
1.协助总经理抓分公司个险经营指标达成；
2.按照总经理室成员分工，完成分管领域的相关工作。
工作地点：由总部在全国范围内调配

任职要求：
1.统招“一本”及以上学历；
2.年龄38岁以下；
3.任职资格：过往工作履职中无合规问题，能够提供符合监管要求的离任审计报告。同时，基本满足监管对分公司负责人任职要求，具备下列任职经历之一：

（一）担任保险公司中心支公司总经理以上职务高级管理人员3年以上；
（二）担任保险公司省级分公司部门主要负责人以上职务3年以上。

富有特色的公司福利：
1.正式录用签3年期《劳动合同》；
2.五险一金、绩效奖金、午餐补贴、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、带薪年假、年度体检；3.各项工会关怀慰问：生日礼金、婚嫁贺金、生子贺金、生病住院探望金、困难员工补助金4.过节费：元旦、十一等传统节日及“司庆日”发放过节费；
5.工会福利：春节、中秋等传统节日发放工会慰问品；
6.团康活动。