岗位职责：
1、根据总公司制定的年度目标及发展战略，带领分公司团队实现公司经营目标；
2、监督并管理公司运营状况，包括财务、人员和业务等方面。
3、领导公司内部团队，建立高效的管理体系和团队文化；
4、维护并发展公司与外部合作伙伴的关系；
5、参与重大业务决策，为公司提供战略性建议。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑；
2、工作经验：8年以上相关行业或职位工作经验，有成功案例者优先考虑；
3、知识技能：具备丰富的企业管理和业务运营经验，熟悉企业运营管理流程；具有领导能力、沟通能力及创新思维。