岗位职责（正式内勤编制，不涉及个人销售）：
1.组织营服的各类培训，开展授课工作；
2.追踪培训反馈，评估培训效果，分析培训活动；
3.组织营销团队的日常活动，包括营服各类会议、营销活动等；
4.开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作。
学历专业要求：一本学历及以上，金融、市场营销、师范类专业优先
素质要求：品德端正，具有较好的沟通能力和学习能力，具有较强的责任心、亲和力及服务意识。