工作职责：
1、挖掘客户培训需求，帮助客户分析需求，提供培训方案建议；
2、促成培训合作，并协助授课讲师完成培训课程交付实施；
3、负责培训费用回款；
4、负责将公司最新的产品信息及时准确传递给区域内客户；
5、及时收集客户关于公司产品的意见，积极反馈至相关部门，并协助相关部门完善升级产品设计。

任职要求
1、学历：本科或以上；
2、专业：不限；
3、经验：1-3年培训公司销售经验；
4、具有较强的抗压能力，执行力强，能适应短期出差；
5、年龄：不限。

6、薪资：无责底薪（7千-1万）+年终奖。