1. 专属成长通道

1. 轮岗赋能：入职后深入财务核算、成本管控、预算分析、供应链金融等核心岗位轮岗，同步参与药研项目业财融合实践，掌握制药行业全链条财务逻辑。

2. 快速晋升：1-3 年培养周期，从基础财务到业财一体化财务 BP，主导研发成本优化、生产预算编制、营销利润分析等战略级任务。

2. 无忧薪酬与福利

1. 薪资竞争力：首年综合年薪 8-12 万（基本工资 + 绩效奖金 + 项目补贴），优秀者年度调薪 1000-2000 元。

2. 全面保障：五险一金、带薪年假、免费住宿、健康体检、股票期权（表现优异者）。

3. 精英文化圈层
与北大、厦大等顶尖院校毕业生共事，参与 “万全青年领袖计划”，对话集团高管，解锁制药行业前沿洞察。

1. 硬性条件

1. 学历背景：2025 届应届毕业生，211/985 院校财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。

2. 专业能力：熟练使用 Excel/PPT，掌握 SAP / 用友等财务系统者优先，CMA/ACCA 持证者加分。

2. 软性素质

1. 领导潜力：担任过班长、学生会干部、社团负责人等职务，具备团队协作与项目管理经验。

2. 行业热情：关注医药健康领域，对制药研发、生产流程或医疗政策有基础认知者优先。