岗位职责：
1.战略情报规划：基于公司的长期发展战略和业务目标，制定全面、系统的技术情报收集与分析战略规划，明确情报工作的重点方向和关键任务。
2.深度情报解读：对宏观政策法规、行业发展动态、市场竞争态势以及技术创新趋势进行深入的研究和解读，结合公司实际情况，为公司管理层提供具有战略价值的情报分析报告和决策建议。
3.情报体系建设：主导建立和完善公司的技术情报管理体系，包括情报收集渠道的拓展与优化、情报分析流程的规范与改进、情报存储与共享机制的建立等，确保情报工作的高效、有序开展。
4.团队管理与协作：负责技术情报团队的组建、管理和培养，提升团队整体业务能力和专业水平；与公司内部各部门保持密切的沟通与协作，深入了解各部门的情报需求，提供精准、及时的情报支持。
5.外部合作拓展：积极拓展与外部专业机构（如行业咨询公司、科研院所等）的合作关系，建立广泛的情报资源网络，提升公司在行业内的情报获取能力和影响力。
6.情报预警与应对：建立健全技术情报预警机制，及时发现潜在的技术风险和市场威胁，并制定相应的应对策略和解决方案，为公司的稳健发展保驾护航。
任职要求：
1.学历要求：本科及以上学历，机械工程、情报学、信息管理、技术经济、相关理工科专业优先考虑。
2.工作经验：具有五年以上汽车行业技术情报领域工作经验，其中至少 3 年以上团队管理经验，有整车、轴承、传动系统行业经验者优先。
3.专业技能：
--精通情报收集与分析方法，熟练运用各种情报分析工具和软件（如专利分析工具、数据分析软件等）。
--备深厚的行业知识和敏锐的市场洞察力，能够准确把握行业技术发展趋势和市场动态。
--良好的英语听说读写能力，能够熟练与国际同行进行交流和合作，及时获取国际前沿技术情报。
4.管理能力：具备出色的团队管理能力和领导能力，能够有效激励和指导团队成员，提升团队整体绩效；具备优秀的沟通协调能力和跨部门合作能力，能够与公司内部各部门建立良好的合作关系。
5.综合素质：具备较强的战略思维能力和问题解决能力，能够在复杂多变的市场环境中为公司提供战略性的情报支持；工作责任心强，具有良好的职业道德和保密意识。