1、负责根据汽配新中标项目管理要求，制作新项目运营实施方案，包括客户运作要求解析，详细作业流程设计，资源需求测算与配置计划，系统对接方案，风险预案制定，并协助运营管理部项目管理人员推进方案落地，提供现场技术指导与流程调优支持；
2、 负责根据运营中心或区域运营平台需求，对现有汽配业务的运营效率、成本、质量进行诊断分析。输出改善实施方案，包括问题分析，优化方案设计（流程、模式、资源配置），成本效益测算，实施计划制定，并协同运营管理部推动方案落地，跟踪效果并持续优化；
3.、负责制作运营平台经营改善实施方案，根据运营管理部门需求，协助运营单位对现有业务的运营复盘及经营提升改善。包括但不限于产品与规划标准执行落地情况、效率与成本达成情况、资源配置差异、运营难点堵点分析与解决方案、模式流程标准等优化效果评估等；
4、 持续复盘成功项目与最佳实践，提炼可复用的标准化运营模块、工具模板及技术方案，参与优化公司运营解决方案库与知识管理体系，并协助推动标准化成果在各运营平台的推广应用；
5、负责汽配业务复盘与能力提升，积极参加每日早会、方案及项目复盘、能力专业知识与提升；
6、 完成上级临时交办的其他规划相关工作，支持团队整体目标的达成。
任职要求：
1、28岁-40岁之间，本科及以上学历，偏好于物流工程、供应链管理、物流工程、供应链管理、工业工程或计算机科学相关专业背景；
2、具备5年以上汽车物流相关从业经验，熟悉汽车厂内整个生产作业流程；
3、具有新项目投标支持经验，具备汽车物流厂内规划经验；
4、熟悉仓储及运输的成本结构，能够进行精细化成本测算，并支持新项目投标的解决方案设计与报价工作；
5、能够跨团队协同资源，制定项目计划并推动仓储规划项目落地，具备良好的进度控制和沟通协调能力；
6、具有较强的经营分析和业务洞察能力，对数据高度敏感，成本、质量等关键指标进行监控分析，能通过数据发现运营问题并推动改善；
7、熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，精通常用函数、数据透视表及图表制作，能高效完成数据处理与报告呈现；
8、具备良好的跨部门沟通和协调能力，能够有效协同内外部资源，推动项目落地与执行；
9、具备快速学习新知识、适应新环境的能力，能持续跟进行业新技术、新模式并应用于实际运营解决方案工作。