主要工作内容：
1、负责制定公司中长期技术发展规划，主导关键技术路线设计与研发体系建设；
2、统筹新产品开发全流程管理，从概念设计到量产落地，确保项目按时保质交付；
3、管理技术团队（涵盖设计、仿真、试制、测试等职能），建立高效协作机制并推动人才培养；
4、参与客户技术对接，提供定制化解决方案，主导关键技术谈判与协议制定；
5、跟踪行业前沿技术趋势（如电动化、智能化、轻量化等），推动技术升级与创新成果转化；
6、建立并完善技术标准、流程与质量管理体系（如APQP/PPAP），确保符合IATF16949等规范；
7、管控研发成本，优化技术方案，协同供应链推进材料、工艺降本与可靠性提升；
8、主导知识产权布局，组织专利申报与技术壁垒构建。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、10年以上汽车零部件行业技术经验，其中5年以上技术团队管理经验；
3、精通汽车零部件开发流程，具备完整项目量产经验，熟悉主流主机厂技术要求；
4、出色的跨部门协调能力，能有效协同生产、质量、市场等多部门推进技术落地；
5、具备战略思维与商业敏锐度。