岗位职责：
1.[体系建设] 适应海关、税务、外汇等政策变化，做好涉及关务政策信息的采集、搭建集团关务管理的规范体系，保持公司关务行为与国家税政的同步更新；
2.[流程合规化] 推动建立进出口单证及关务数据管理机制，制定专项操作手册，明确流程与监管要求，重点核查高风险项，监督保税业务账实相符，确保合规化操作。针对瓶颈问题，组织推动系统工具上线，实现单证信息化流转与追踪；
3.[协同合作] 实时关注海关、税务、外汇等新政动态（如 HS 编码调整、关税政策调整），解读政策影响并协同业务制定内部执行方案，组织相关部门培训，确保政策落地；
4.[业务督导] 指导各子公司开展月度、季度、年度关务管理，借助系统的大数据，主动识别关务风险，促进各公司关务管理行为与结果符合政策规定；
5.[政策应用] 解读并分享关税优惠政策，覆盖进出口税收、保税等政策，建立台账进行定期跟踪符合条件的业务申请优惠情况，减少税费支出；
6.[成本监控] 定期统计汇总关务成本（关税、报关费、查验费等）；与税务管理共同推进进口增值税及时抵扣、出口退税加速办理，减少公司资金占用；
7.[监测分析] 适应关务风险动态监测需要，建立健全海关监管、进出口税收等监测指标，建立关务管理风险识别与评估、风险应对落地、突发风险处理的相关机制，通过系统、邮件等定期或不定期发布监测报告，做到风险早识别、问题早解决；
8.[应对检查] 协助各公司应对关税政策变化、海关检查、稽查等事件，与海关部门保持良好沟通，协助处理好监管与企业争议事项；
9.[培训传承] 建立福耀关务合规库、关务事件案例库，借助远程、实地辅导等方式开展关务相关培训工作，与时俱进，适应政策变化，规避认知不足风险。

岗位要求：
1.本科及以上学历，财务管理、国际贸易、关务管理、海关实务等相关专业；
2.英语4级水平及以上，具备良好的英语读写能力；
3.报关员证或关务初级测试水平证书优先；
4.具备5年及以上相关工作经验；
5.熟练掌握国家海关监管政策、进出口税收政策、外汇管理规定；
6.精通加工贸易业务全流程、数据核算及关务操作。