1、根据批准的包装开发任务，按包装设计开发及验证流程完成包装开发计划的制定，包装方案的设计、验证和确认；以确保最终的包装符合客户的要求；
2、根据相关要求，制定包装装箱文件以及相关岗位操作指导书；以确保相关岗位人员可以正确、规范、有效的进行包装相关作业；
3、根据公司发展战略的需求，参与制定实施并推广包装的防错措施，参与包装的各种持续改进与创新；保证公司包装技术的领先；
4、根据现有包装方案的实际使用情况，跟踪分析并进行优化改善，以保证更好的包装服务于生产；
5、根据项目开发以及公司发展战略的需求，进行新包装材料的开发、推广及成本控制，以确保更优的包装材料服务于包装；
6、根据工厂提出的包装反馈信息，进行异常分析处理和有效性跟踪，以确保包装满足正常生产的需求；
7、根据包装工艺监督核查要求，开展定期包装工艺监督，确保包装工艺要求执行落实；
8、根据项目组需求，评估包装开发的可行性，以确保新项目可以有效的开展；
9、根据经营管理体系、NOSA安健环等要求，负责本岗位相关目标、计划、制度、流程等文件的制定、执行和完善，贯彻经营管理体系，实现公司经营目标；
10、履行安健环承诺，落实本部门相关危险源与环境因素、应急响应、废弃物管理、能源管理等事项，以保障工作环境节能、环保、安全，支持公司履行社会责任；
11、参与内外部审核、管理评审等体系事项，负责本岗位相关的纠正与预防措施的制定与落实；
12、协助完成其他事项。