【培养计划】

1. 根据面试评估，结合本人意向、公司实际需求确定初步储备方向；

2. 针对不同培养方向定制培养计划，含各类团队建设、课堂集训、轮岗培训等，部分岗位需进入工厂一线学习；

3. 储备方向包括：生产管理、生产工艺、产品开发、质量规划、项目管理、设备维护、财务、人事、采购、物流、生产计划、销售业务、持续改进、IT等

【素质要求】

1. 应届或往届一至两年的本科及以上学历；

2. 专业不限，理工类、管理类专业优先；

3. 英语通过四六级及以上优先；

4. 有良好的表达能力、抗压能力和团队合作能力。