岗位职责：
一、 负责根据公司的战略和年度经营计划，组织制定并实施公司货品管理年度工作计划；
1、 负责根据事业部经营目标，制定商品部年度预算，采买及工作计划；
2、 负责制定年度商品销售计划，并结合销售部流水计划，制定以周/月为单位销售计划，折扣、售罄及新旧货品出清计划；
3、 负责库存风险控制，库存降解计划的制定与执行；
4、 负责控制商品部总体预算，提高经营利润，降低费用成本；
二、负责根据公司的要求建立健全高效的组织体系和工作体系
1、主持、推动公司货品管理规章制度和流程落实，及时进行制度和流程的优化调整；
2、负责部门组织构架搭建，人才培养，选拔带教重点培养人员，储备中坚力量；
3、负责各季订货商品采买策略、订单规划，及订货统筹协调工作；
三、负责与品牌方/分公司间 商品业务协调，保障商品沟通渠道顺畅；
1、负责与品牌方及分公司之间各项业务对接工作
2、负责包括质量问题、原残、客残等残次品与品牌间协调处理工作；
3、负责跟踪品牌方期货/现货到货执行情况，对于问题项目报备总经理及高层决策并与品牌方沟通处理方案；
4、负责协调仓储物流做好运力调配工作，保障每季度上市退市调拨业务高效完成；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、具有5年以上工作经验；3年以上同岗位工作经验；
3、具有较好的沟通能力和组织协调能力，能够带领团队实现目标；
4、思维缜密，逻辑性强，熟练OFFICE，良好的数据分析和统筹规划能力。