工作内容：

1、 负责公司日常综合事务的协调、管理，负责组织公司通用规章制度的完善、升级及实施，推进公司的管理。

2、 负责政府、行政事务（政策梳理、政策兑现、申报、兑现、缴费、资质证照管理等）对接和办理，作为公司对外窗口。

3、 负责公司对外宣传、负责推动公司精神文化的发展、协调公司内部相关行政事务管理。

4、 负责公司合规管理、降本增效管理、公文函件管理、公司级请示和通知。

5、 承接会议/商务筹划落实、来访/会务接待、参观安排等综合业务，联合党工团和人力资源部组织员工活动、文体活动等。

6、 负责印章管理，并进行日常签章。

7、 负责档案管理，进行档案的编码、复制、发放、收回、归档、销毁。

8、 负责后勤保障（办公用品采购、物业、食堂、宿舍、车辆、办公室日常管理等）相关综合性业务。

9、 完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、重点本科及以上学历，具有行政综合管理5年及以上工作经验，行政管理或药学相关专业。

2、具有较强的综合管理专业知识和能力、耐压能力和较强的执行力、扎实的文字功底，熟练使用电脑办公软件，会使用AI办公技能。

3、具有全方位逻辑思考能力，思维缜密，具有较强的学习能力，能独立或配合团队解决各种问题，运用经验和技巧解决和避免问题。

4、成熟稳重、细心周到，善于交际和沟通协调，有较强的管理意识和理念。