职位概要：

负责销售要素、政策、目标、调度管理等

岗位职责：

1、负责管理本部门的销售团队，包括培训、管理和绩效考核等方面，需要建立高效的销售团队，确保销售目标的实现；

负责根据公司整体经营战略，制定本部门的销售策略，与公司其他部门协调配合，确保销售目标的实现。

2、具备销售管理与培训能力；具备团队组建与领导力；具备市场分析与策略制定能力等