1.风控体系与制度建设：参与制定、修订公司风险管理、审计相关制度、流程及操作办法，协助搭建健全覆盖全业务的风控管理体系；跟踪行业风控法规及标准更新，推动公司风控制度与流程的优化迭代。
2.风险防范与审计管理：参与公司日常风险排查、识别与评估工作，针对潜在风险提出防控建议并推动落地；协助开展中介机构（审计、律所等）选聘工作，跟进审计项目实施进度，监督整改措施的执行情况；负责风险事件的记录、分析与报告，建立风险台账并定期更新。
3.法律事务与合规管理：负责公司各类合同、协议及内部制度的合法性、合规性审核，出具专业法律意见；对接外部律所，协助处理公司法律诉讼、仲裁及纠纷调解等事务；组织开展法治宣传、合规培训活动，提升员工法律意识与风险防控能力。
4.上级对接与团队协作：牵头对接主管集团风控法务部等上级部门，负责日常沟通、材料报送及工作协调；协助部门团队建设，参与内部业务培训与经验分享，提升团队整体业务水平；维护风控法务相关技术档案，确保资料完整、可追溯。
5.专项工作与应急处理：完成上级及公司交办的风控法务专项任务（如专项审计、合规调研等）；快速响应并处理突发风险事件，制定应急方案并推动实施。
6.完成上级领导交办的其它工作任务。

二、任职资格

1.学历与专业背景：本科及以上学历，硕士研究生优先）；
法学、审计学、财务管理、风险管理、金融工程等相关专业。
2.证书与资质：持有法律职业资格证书（A证）、CPA（注册会计师）、CIA（国际注册内部审计师）、FRM（金融风险管理师）等相关证书者优先；熟悉国资监管法规或有集团企业风控法务经验者优先。
3.工作经验：2年以上风控、法务、审计相关工作经验；有大型国有企业、金融机构、上市公司或集团化企业风控法务工作经验者优先。
4.专业技能：精通国家法律法规（如《公司法》《合同法》《审计法》《企业内部控制基本规范》等），掌握风控体系搭建、审计流程及法律事务处理方法；熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PowerPoint）及风控审计工具（如SAP、用友等）；具备较强的风险识别、分析及解决能力，能独立完成合同审核、风险报告撰写等工作。
5.综合素质：逻辑思维：具备清晰的逻辑思维与问题分析能力，能快速定位风险点并提出解决方案；沟通协调：良好的跨部门沟通能力与团队协作精神；执行力与责任心：工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力与抗压能力；服务意识：具有客户导向的服务意识，能主动为业务部门提供风控法务支持。
6.特别说明：有属于四川发展(控股)公司中层正职及以上、四川生物医药集团中层正职及以上管理人员的主要利害关系人(即配偶、子女及其配偶)不得参加应聘；报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。