工作地点：北京

岗位职责：

1.全面负责生物评价中心日常管理工作，包括部门制度、流程、标准操作规程的制定修订与实施，技术发展、设施平台搭建规划。

2.负责资源整合，开展科技攻关，提升研发能力，保证项目质量，培育、提供具有核心竞争力的产品或技术。

3.负责制定创新药生物学评价研究计划与方案并敦促落实，实验数据判断与交付物结果审核。辅助决策项目立项，价值判断。

4.负责对外沟通交流，拓宽临床前生物评价服务市场渠道。

5.负责团队与文化建设，指导、考核、培训、管理本部门研发人员，建立人才梯队。

任职要求：

1.分子生物学、药理学、细胞生物学或相关专业，博士学历。

2.熟悉药物研发流程，10年以上跨国药企或生物技术公司新药开发经验，有成功案例、特定研发管理经历和科学经验者优先。

3.了解行业、法规，有药理药效研究经验。

4.具备良好的研究策划和项目管理能力，具有较强的创新精神。

5.具备团队管理经验，所管理团队不少于50人。

6.较强的沟通表达能力，善于团队协作，具有分析解决问题的能力，较强的自我驱动力和工作热情。

7.年龄一般不超过45岁，条件优异者可适当放宽。