工作地点：北京、深圳

岗位职责：

1.项目管理与团队领导‌：负责制定项目的研发计划、目标和里程碑，确保项目按计划进行并达到预期结果。合理分配和管理项目所需的人力、物力和财力资源，建立高效的研发团队，指导团队成员的工作，促进团队合作与沟通，激励团队成员追求卓越‌。

2.技术创新与科学研究‌：根据市场需求和公司战略，确定研发方向和技术创新。主导并参与项目靶点的调研、评估和立项研究。负责化学创新药化合物设计与筛选研究，制定化合物设计、制备、评价方案。指导科学研究和实验设计，确保研发工作符合科学原理和严谨的实验方法。对研发过程中的技术问题进行评估和解决，优化产品性能和生产工艺‌。

3.遵守规定与质量管理‌：确保研发工作符合国家和行业相关规定，保证药物研发的合法性和安全性。制定质量管理制度和流程，确保研发工作符合质量标准和验证要求。负责研发过程中的安全管理和环境保护措施，保障员工和实验室的安全‌。

4.项目进展报告与沟通‌：定期向上级汇报项目的进展情况、里程碑达成和风险控制等重要信息。与内部团队、合作伙伴和监管机构进行有效沟通，解决问题和协调工作‌。

5.市场调研与需求分析‌：及时调整研发策略，确保研发与市场、业务的有效结合。参与药物效应动力学研究、药代动力学研究等，协助进行相关临床试验的设计和管理‌。

6.其他职责‌：领导安排的其他事宜，如新化合物开发中药物结构确认及筛选、药物评价工作等‌。

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任职要求‌：

1.学历与背景‌：药物化学、化学生物学或有机化学相关专业，博士学历。10年以上国际MNC或国内规模制药企业任职和管理经验。具有主导国际或国内新药研发至上市或至临床后期的经验，熟悉国内外药物研发相关法规和指导原则。

2.领导与管理能力‌：具备丰富团队管理经验和较高领导能力，擅长团队协作和推动，善于解决问题和处理紧急情况。

3.沟通与影响力‌：具备良好的沟通和表达能力，能够与不同层级和背景的人有效地沟通和合作。

4.创新与适应能力‌：具备优秀的创新思维和适应变化的能力‌。

5.年龄：一般不超过45岁，条件优异者可适当放宽。