1.负责维持公司体系证书的有效性，主导内部审核、管理评审、第三方审核。
2.主导内、外部体系审核、体系提升活动相关的不相符项的纠正预防措施落实，确保措施有效性。
3.协助事业部应对客户审核；
4.负责体系的运行绩效提升，依照体系的要求，结合公司实际的运作模式，优化及完善各流程。
5.参与品质异常事件的调查及改进。
6.负责建立及维护文控中心，确保体系文件的有效性。
7.开展内审员技能提升、体系标准理解等体系相关的培训。