岗位职责：
1、客户关系管理：发展客户关系，建立并保持与客户的紧密沟通，成为客户的主要联络人，深入挖掘客户需求；
2、客户业务拓展：负责客户的业务拓展，能够独立或带领团队实施开拓计划，完成公司下达的销售任务和目标；

3、客户需求分析：深入了解客户的业务模式，痛点需求和挑战，提供针对性的汽车租赁解决方案，并根据客户反馈调整服务，确保满足客户的期望；

4、汇报分析：定期向上级汇报业绩和开发方向，提供详细的数据分析和业务见解。

任职要求：

1、基本条件：应聘者需具备大专及以上学历，并在汽车租赁、保险、金融、酒店管理、软件销售等相关领域拥有工作经验；

2、销售经验：应聘者需具备至少3年的ToB销售经验，具备成功的客户开发和维护实例，有央企 、国企、政府招投标项目经验优先；

3、沟通能力：应聘者需具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧，能与客户建立长期稳定的合作关系；

4、学习能力：应聘者需具备较强的市场敏锐度和分析能力，能够迅速响应市场变化和客户需求；

5、团队协作：应聘者需具备良好的团队协作精神和服务意识，致力于为公司创造长期价值；

6、同等条件下党员优先。