1、重庆基地精益生产体系建设、完善；

2、基地精益文化宣传、精益改善氛围建设；

3、编制精益生产培训教材，制定精益生产培训计划，并开展培训；

4、精益生产推行经验和管理思路、方法总结并推广；

5、系统的发现公司生产运作中的问题并提出改善建议；

6、协助和推动精益生产活动在公司其他部门有效开展

7、统计和确认工厂精益生产改善提案，审核精益生产带来的改善效益。

职位要求：

1、本科及以上学历，有丰田、博世、施耐德或丹纳赫等精益标杆企业3年以上相关经验；

2、有较强的项目管理能力；

3、有较出色的沟通表达能力和跨部门沟通能力，思维逻辑严谨，文书写作能力较好；

4、具有精益管理理念及持续改善意识。