1、制定公司整体发展目标和年度经营计划

2、分析市场、了解客户需求、根据整体情况调整公司&门店战略，积极拓展销售渠道，包括DCC销售、展厅销售、新媒体运营、二手车置换、要客销售、保客营销等

3、根据业务重点，合理分配和运用资金，保持财务的状态良好

4、监督公司整体运营，保障管理制度和流程健全；提升工作效率和服务质量

5、管理公司各个部门，确保各部门间的协作和沟通畅通

6、人员资源发展规划，建立门店奖罚机制，营造良好的工作氛围，建立完善的包括人员招聘、培训、激励和绩效管理等方面

要求：

任职资格:

1.男女不限，40岁以下，大专，特别优秀者可放宽一定的年龄要求;

2.在4S店从事过新能源汽车销售管理工作1年及其以上，有4S店总经理管理工作经验优先考虑;

3.具有强有力的自我再学习能力和人才梯队建设能力(赋能、内训及主人翁意识和管理能力)，有冲劲，创新思维、感染力;

4.具有较强的团队管理能力、思维逻辑能力、沟通能力和解决问题的能力;

5.具有很强的原则性和大局观，遇事能客观、迅速地妥善处理，并敢于承担责任;

6.能熟练运用常用办公软件并能通过数据进行总结与分析;

7.略懂财务知识，能通过财务报表分析/总结业务数据

薪资待遇：20000—25000元/月+外派人员每月1500元/补贴+绩效分红

福利待遇：五险、带薪年假、餐补、工作餐、员工旅游

工作地址：眉山眉州大道建国汽车园区鸿蒙智行4S店