【东创建国集团】
全国服务业500强，在职员工近万名，四川百强企业排名17位，在愉快的工作氛围中体验大平台的快速成长！一年可以学到2年经验哦！
职位关键词：
互联网行业招聘，战略支持，组织发展，HRBP
职位描述：
1、负责集团总部职能部门（IT研发，运营管控中心，财务管理，事业部层面等条线）的招聘，维护、拓展招聘渠道，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
2、了解所支持部门的工作开展状况和团队运作状况，理解集团业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
3、针对所辖部门团队情况，梳理清晰胜任力素质模型，协同部门做好团队梯队建设，有效稳定人员，促使人员在公司长远发展；
4、定期维护和更新人力资源板块系统数据、报表等
5、深入业务板块，构建人才画像
职位要求：
1、统招本科及以上学历，1年以上人力资源工作经验；
2、有在大型IT/媒体公司/地产公司从事HR工作经验；
3、了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力政策、法律法规；
4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力， 能适应公司快速发展的工作节奏；
福利待遇：
六险一金、全勤奖、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金
上班时间：朝九晚六+周末双休+节假日正常放假
薪资待遇：范围内面议
晋升途径：
纵向通道：人力资源专员--人事主管--人事经理--人事总经理
横向通道：职能--衍生--业务（上百个岗位，满一年可转岗）
职位福利：绩效奖金、全勤奖、员工食堂、节日福利、不加班、带薪年假、六险一金、晋升机会多